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    以集團公司發展戰略為總綱要,以建設能夠引領和推動集團持續健康穩定發展的企業家隊伍、管理人才隊伍、工程技術和科研開發人才隊伍、思想政治工作人才隊伍、高技能人才隊伍為抓手,以全面提升全員綜合素質和專業能力...

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    集團公司的培訓工作實行統一領導、統一規劃、分級管理、分層實施的模式,建立集團公司、各企業(單位)、工段(班組)多層次、多渠道的培訓體系。以學習能力、實踐能力和創新能力培養為重點,把通過內部培養培訓作為...

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